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■ステップ1：まずは研修で基礎固め！
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。
約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。

※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など


■ステップ2：1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！
チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。

多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。

■ステップ1：まずは研修で基礎固め！
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。
約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。

※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など


■ステップ2：1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！
チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。

多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。

顧客向けのIT開発支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、エンジニアとして各種業務をご担当いただきます。

◆入社後の研修について
このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。
「ITの基礎」から始まり、Java/Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。

◆研修後の担当業務
スキル、適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。

・アプリ開発
　金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を行います。
　システム開発、及び運用／保守／テストのプロジェクトに従事して頂きます。

インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーインフラにおいて、経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。

基本的に3～5名のチームを組みプロジェクトを進めます。

チームにてプロジェクトを遂行するため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウ共有が可能です。

社内SNS、グループミーティングなどでチームの垣根を超えた交流も盛んです。
チームの垣根を超えた交流も盛んです。

ご入社時のご経験やご年齢を考慮の上、「開発メンバー」、「ユニットリーダー」、「サブリーダー」「グループリーダー」としてステップアップして頂きます。

◆具体的には
サーバー・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバー、クライアントを接続するためのネットワークシステム構築などに携われます。

インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーインフラにおいて、経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。

基本的に3～6名のチームでプロジェクトを進めるため、チーム内でスキル補完、育成、ノウハウの共有ができます。
チームの垣根を超えた交流も盛んです。

ご入社時のご経験やご年齢を考慮の上、「開発メンバー」、「ユニットリーダー」、「サブリーダー」「グループリーダー」としてステップアップして頂きます。


◆具体的には
サーバー・システムの構築、業務システム構築のためのミドルウェア導入、各サーバー、クライアントを接続するためのネットワークシステム構築などに携われます。

SI事業にて、サーバーまたはネットワークの設計～構築のプロジェクトに携わっていただきます。

官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。

◆募集背景
多種多様なITサービスを展開してきた同社。
受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。

今回は、クライアントのニーズを受けたインフラ事業の拡大に伴う募集を行います。

◆プロジェクト例
・官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
・社会基盤システムプロジェクト対応
・保険システムのサーバー構築案件
・流通業向けサーバー維持管理業務
・大手証券会社向け音声基盤の更改案件
・官公庁HW保守作業　ほか

SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをスキルに合わせてお任せします。

◆募集背景
多種多様なITサービスを展開してきた同社。
受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、ここ数年で急成長を遂げています。

取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。

さらなる事業拡大に向け、同社SI事業部において、意欲のあるエンジニアを増員募集します。

◆プロジェクト例
・カード会社向けアプリ開発（iOS/Android）
・オートマッチングサービス開発（AI）
・リース物件管理システム
・大手証券会社様向けシステム開発
・ゲーム開発
・航空会社向け予約サイト開発
・ネットスーパー向けECサイト開発　ほか

C# 、C＋＋ 、GO 、Java 、JavaScript 、Kotlin 、PHP 、Python 、R言語 、Swift 、言語不問

事業拡大、営業部門増強のため、営業職（IT営業）を募集します。

◆職務内容
弊社が請け負うシステム開発プロジェクトにおいて、適切な技術人員体制を検討し、提案活動を行っていただきます。

・各顧客企業への新規開拓、定期的なアプローチ、提案活動
・ビジネスパートナーとの新規開拓、調達活動
・各担当プロジェクトの人員管理
・上記に付随した取引に関する事務作業 など

◆配属部署詳細
・部長　　　：1名（40代）
・マネジャー：2名（40代、20代）
・メンバー　：1名（20代）

挑戦を続ける当社では、売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を担う「品質保証エンジニア」の役割が非常に重要になっております。

本募集ポジションでは、IT業界未経験の方でも、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただくことでテスト実行や設計をご担当いただき、IT人材としてご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・テスト実行

・テスト設計
　- 基本設計書／詳細設計書の把握
　- 単一機能のテスト設計を作成
　- テスト設計書のレビュー

・お客様への改善提案　など

【仕事の流れ】
当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。

例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

挑戦を続ける当社では、売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を担う「品質保証エンジニア」の役割が非常に重要になっております。
本募集ポジションでは、IT業界未経験の方でも、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただくことでテスト実行や設計をご担当いただき、IT人材としてご活躍いただけます。

◆具体的な仕事内容
・テスト実行

・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー

・お客様への改善提案　など

◆仕事の流れ
当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。

例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

挑戦を続ける当社では、売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために、ビジネスの根幹を担う「品質保証エンジニア」の役割が非常に重要になっております。

本募集ポジションでは、IT業界未経験の方でも、当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただくことでテスト実行や設計をご担当いただき、IT人材としてご活躍いただけます。

◆具体的な仕事内容
・テスト実行

・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー

・お客様への改善提案　など

◆仕事の流れ
当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。

例）テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

自社サービス開発エンジニアとして、開発業務全般を担当して頂きます。

◆具体的には
Web & AIカンパニーにおける業務がメインです。

また、webマーケティングの成果創出に必要な運用の最適化を、AIによって自動化するWebアプリケーションの開発業務にも携わっていただきます。
主に要件定義、開発、テストを担当して頂きます。

JavaScript 、PHP 、TypeScript

2ヵ月の研修・教育で完全サポート！
98.4%が未経験で入社し、プロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！

Twitter・Instagram等のネットワークシステムを正しく動作させる仕事です！

『やりたい』『こうなりたい』という目標に合わせて、様々なことにチャレンジできる環境が整っている同社。
社員の意欲を尊重し二人三脚のサポートする社風だけに、エンジニアデビューにはピッタリな職場です。

入社後3年間は半年ごとに必ず昇給！
資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2％！

◆具体的には
ネットワークが「正しく」動くよう、システムを構築、保守をする仕事です。
クライアント企業は大手企業が多数で大規模プロジェクトを動かせます！

ブランドサイト、ECサイト、コーポレートサイト等の多種多様なジャンルにおいてHTMLコーダー/フロントエンジニアとしてWEBサイト設計に携わっていただきます。

具体的にはプロジェクトごとにディレクターやデザイナーとチームを組みHTML、Javascript、CSSのコーディングをメインとしてWEBサイトの設計を行っていただきます。
※ディレクションやページの解析、企画・提案などにも関わることも可能です。

◆過去実績
・コーポレートサイト
・公式ウェブサイトブランド／サービスサイト
・ECサイト　他多数


◆求める人物像
・集中して作業に取り組める方
・地道にコツコツ取り組むことにも努力を惜しまない方
・仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方
・色々なことへの興味を持ち、学んだことを業務に活かせる方

CSS 、HTML 、JavaScript

アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。

下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。

上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。

◆システム開発領域
・Web開発（BtoB、BtoC）
・ERP/CRMパッケージ関連開発
・情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他）
・銀行業務、保険（生保・損保）システムの開発
・統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

.NET 、C# 、Java

サーバもしくはネットワークの設計～構築・管理運用業務を中心とした業務になります。
お取引先は、直接エンドユーザーが9割強、大手SIが1割弱になります。

■セキュリティサービス
　セキュリティサービス（ASP）の基盤部分～エンドユーザー利用インフラの設計・構築・管理。

■金融系商用サービス
　N/W、サーバの仮想化設計・構築、付帯サービスの設計・構築・管理。

■放送系商用サービス
　TV放送に関わるN/W・サーバの設計・構築～運用/監視までワンストップで担当。

顧客向けのIT開発支援、ITエンジニア提供を行う当社にて、エンジニアとして各種業務をご担当いただきます。


◆入社後の研修について
このポジションは、未経験からのチャレンジ枠となります。

入社後、3ヶ月は弊社の独自研修を受講していただきます。
「ITの基礎」から始まり、Java／Linuxといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。


◆研修後の担当業務
スキル、適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
顧客先への配属となり、すでに配属されているチームと協力して業務を遂行していただきます。

・アプリ開発
　金融機関を中心とした企業で使用されるITシステムの開発を行います。
　システム開発、及び運用／保守／テストのプロジェクトに従事して頂きます。

Java

当社のアウトソーシング・人材紹介・受託開発の営業を行って頂きます。
開拓先は、IT（インターネット系企業、システムインテグレーター等）企業です。

テレアポでアポイントを獲得し、その後、企業のニーズに合わせて、
・人材紹介
・派遣・アウトソーシング
・企業の新人研修
・受託開発　等の提案を行って頂きます。

契約後も、採用活動の継続支援、ITプロジェクト支援等を行います。
その他、提携企業の開拓や、当社研修事業の講師なども行って頂きます。


◆例えばこんな仕事
・アパレルEC
　アパレル大手のグループ企業である当社は、ラグジュアリーブランドのECを多数手掛けております。
　当社のエンジニアチームの1/3（13名）が弊社の派遣（アウトソーシング）で構築されております。
　人材調達のご相談から、採用窓口、定例MTG等まで幅広くサポートしております。

◆具体的には
・システム設計・開発・テスト
・ネットワーク構築・保守・運用

◆入社後のスケジュール
未経験の方はプログラムの基礎やネットワークの基礎から学んで頂き、最終的にはプログラムが組めるようになって頂きます。
経験者の方は、新しい技術を覚えて頂きます。

個人のスキルに応じてカリキュラムを組むので、焦る必要はございません。

当社は技術者個人の希望やスキルを踏まえ、さらに、技術者の将来の事を考え、業務を決めていきます。
スキルが不足している場合、事前研修をすることもあります。

業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討。
技術者の成長につながらない案件はお断りすることもあります。

お客様は、エンドユーザーやSIなど様々。
1年生でエンドユーザーと直接対応している技術者もいます。

.NET 、C 、C# 、C＋＋ 、Java 、PHP