JOB求人情報
ITソリューション営業/日本を代表する顧客の課題解決提案
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 職種
- プリセールス
職務内容
西日本エリアを中心に、日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、3G(グループ、グローバル、ガバナンス)をキーワードにグループ経営を支援するソリューション提案営業をご担当いただきます。
「顧客の経営課題は何か?」「その本質的な問題は何か?」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していく事がMissionとなります。
当社の営業の主な特徴は「成長市場にポジショニングし自社製品だけでなく、他社製品も含め様々な商材で勝負できる」「優良顧客と長期リレーションが構築できる」「営業→事業責任者など柔軟なキャリアプランがある」という3点です。
◆職務内容
企業が経営管理のPDCAサイクルを回していく上での課題/問題点を見つけ、その課題に対するソリューション提案をマネジメントしてもらいます。
具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。
営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。
その為、顧客の経営課題は何か?その本質的な問題は何か?それらに対して当社として提供できる価値は何か?について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。
提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。
対象組織は経理部門、経営企画部門、IT部門、DX推進部門など多岐にわたりますが、営業に求められる重要な知識は「世の中の動向」と「他社事例」です。
これらは入社後でも知識として習得していくことが出来るため、専門知識が無い方でも問題ありません。
配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。
募集要項
募集要項 |
・法人・個人問わず2年以上の営業経験がある方 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
年収 |
400万円~500万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 深夜残業手当 光熱費手当 従業員持株会(奨励金+20%) 社内公募制度 社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) 育児/介護休業制度 在宅勤務制度 永続勤続表彰制度 eラーニングの研修講座(自由に受けられます) 健保組合の各種福利厚生 |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) 年末年始休暇 夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ※年間休日120日以上 |
この求人のおすすめポイント
・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、
経営者や経営者に近いマネジメント層とコミュニケーションが取れる
・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる
・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた
事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる