JOB

【未経験可】グループ経営管理領域/システム導入コンサルタント・システムエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
職種
Web・オープン系エンジニア

職務内容

連結会計市場から、グループ経営市場へとソリューション領域を拡大し、お客様の事業発展・企業価値向上に貢献にしていく事を目指している弊社において、更なる組織強化を見据え、プロジェクトに参画いただける方を募集致します。

日本のトップ企業のグループ経営管理に、ご自身のシステム開発・導入経験を活かすことに興味のある方のご応募をお待ちしております。


◆職務内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。

そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。

実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主に設計、システム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。

具体的には構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。

社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただいたり、要件定義や構想整理などの上流工程をご担当いただくことも可能です。


◆特徴と期待すること
・自身のこれまでのご経験を活かし、経営管理プラットフォームの導入を通して
 日本のトップ企業の経営管理高度化、企業価値向上に貢献することができます。

・フレックスタイム制、およびリモートワークを主体としており、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。

・ご入社後は、約2カ月間の研修プログラムにご参加いただき、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。

募集要項

募集要項

■以下の条件に当てはまる方
・情報系 or 会計系専門学校、高等専門学校、大学を卒業されている方
・正社員としての社会人経験を1社で3年以上ご経験されている方

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

年収

400万円~500万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 深夜残業手当 光熱費手当 従業員持株会(奨励金+20%) 社内公募制度 社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) 育児/介護休業制度 在宅勤務制度 永続勤続表彰制度 eラーニングの研修講座(自由に受けられます) 健保組合の各種福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) 年末年始休暇 夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ※年間休日120日以上

この求人のおすすめポイント

早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

原則として入社される方全員が研修の対象です。
ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。

入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。

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