JOB求人情報
バックエンドエンジニア ~”国内No1”プロダクトから”世界標準”プロダクトへ~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- Web・オープン系エンジニア
職務内容
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する当社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。
今回は、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくエンジニアを募集しています。
◆本ポジションに期待する事
ミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。
お客様の「経営情報の大衆化」を進めるためにアバントは成長を続けてきました。
今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、当社全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた当社のプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとすることで、より、お客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
バックエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発はもちろんのこと、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。
◆業務内容
・当社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用
・C#を利用したクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用
・チーム開発のリード
- 使用言語
-
C# JavaScript C++
- フレームワーク
-
AngularJS など
募集要項
募集要項 |
・当社のミッションとバリューへの強い共感 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
600万円~1800万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 深夜残業手当 光熱費手当 従業員持株会(奨励金+20%) 社内公募制度 社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) 育児/介護休業制度 在宅勤務制度 永続勤続表彰制度 eラーニングの研修講座(自由に受けられます) 健保組合の各種福利厚生 |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) 年末年始休暇 夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ※年間休日120日以上 |
この求人のおすすめポイント
同社のビジネスモデルは顧客のCFOに関連する業務をサポートしており、その中でも特に連結会計領域に強みを有しています。
システムの初期導入時にライセンス料とコンサルティング料を頂戴し、導入完了後は保守サポートという形で契約をし、ユーザーをサポートしています。
制度会計のルールは毎年修正がなされるため、ユーザー企業が自社スタッフへの教育・育成だけで十分に対応することは現実的でない中、その変更のすべてを同社がフォローする形でサービスを提供することが可能になります。