JOB求人情報
【社内システムエンジニア(リーダー候補)】AWSインフラ構築と運用/平均残業15h
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- クラウド環境設計・構築
職務内容
◆募集背景
社内システムのクラウド移行が加速し、意欲的な人財を確保するための募集となります。
◆概要
主にAWSをプラットフォームとした基盤の構築/運用をお任せします。
アプリケーション周りのツール修正もしますので、プログラミング知識ある方も経験を活かせます。
インフラ経験浅い方、AWSに携わりたい方も歓迎します。
・社内向けシステムにおけるインフラ部分の要件定義、設計、見積対応
・インフラ構築(パラメータシート作成からリリース迄)
・エラー時の切り分けと対応
・パフォーマンス改善、機能追加
◆キャリアパス
オンプレミス・クラウド両方の幅広い技術に触れ、エンジニアとしての錆びつかないスキルを身につけて頂けます。
エンジニアからマネジメントへの転換を検討されている方も、定期的な面談と追加スキルの養成で、キャリア移行が可能です。
これまでアプリ開発やインフラ構築運用で経験を積み、これからインフラエンジニアとしてより上流工程にステップアップしたい方、エンジニアとしての数年先のキャリア形成まで見据えて取り組みたい方に最適な環境です。
◆部署の雰囲気
年代・性別の垣根なく意見交換と情報共有を行い、わからないことは教え合う文化があります。
資格取得にも積極的で、特にAWSの資格は実務にも直結することが多いため、共通の話題として盛り上がります。
資格取得に向けたサポートと手当などの制度も本部として整っており、習得したスキルを自身の成果と将来のキャリアに反映しやすい環境を整えています。
インフラとアプリの両面を習得するより高いレイヤー「ハイブリッドエンジニア」を目指すことをグループのモットーとして活動しています。
- 使用言語
-
PHP Python
- OS
-
Windows Server Linux(RHEL、AmazonLinux)
募集要項
募集要項 |
・プロジェクトリーダーとしての経験1年以上(規模問わず) |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
452万円~600万円 |
福利厚生 |
通勤費全額支給 時間外手当(1分単位支給) 住宅手当(総合職のみ) 勤続給(SP職/ES職のみ) 転勤時社宅制度有(エンジニアスペシャリスト職は転勤なし) 深夜手当 資格手当 退職金制度有(総合職のみ) グループ共済会 社員持株会(任意) 入社時研修、その他随時研修 等 ※時間外手当は非管理職のみ |
休日/休暇 |
土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用、最大20日/年付与) 弔事休暇 結婚休暇 出産休暇 子の看護休暇 私傷病休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 ※年間休日123日(2023年度) |
この求人のおすすめポイント
★仕事のやりがい:
社内システム、自社プロダクトと幅広いシステムを担当し、
事業貢献をインフラという目に見える形で残せることにやりがいを感じられると考えています。
★得られるスキル:
サーバの上流から下流を深くスキル追及するだけでなく、
ネットワークやアプリ等の周辺知識も吸収でき、キャリアを伸ばすことが可能です。