JOB

【フロントエンド】ウェブアプリケーションエンジニア/オープンポジション

雇用形態
正社員
勤務地
北海道
職種
Web・オープン系エンジニア

職務内容

【募集背景】
これまで当社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。

紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することか出発しています。
その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。

利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。
けれど、私たちはまだまだ成長の途上にいます。

働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。
これから、その目標に向けてさらなる成長を続けていきます。


【具体的な業務】
■ウェブアプリケーション開発
・開発関連:
 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど
 プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。

・問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など

・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど

・プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、
 各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。

■UI コンポーネント基盤整備(SmartHR UIの開発)
・開発関連:実装、レビュー、検証、リリース
・仕様検討:コンポーネントの I/F や仕様決め
・プロジェクト進行:カンバン形式による開発
・SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

使用言語

HTML CSS JavaScript TypeScript

フレームワーク

Vue.js Angular

募集要項

募集要項

■フロントエンド
・HTML/CSS/JavaScriptを使った開発経験が3年以上
・TypeScriptを用いた開発経験
・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
・SPA構築の現場経験
・プロジェクトにおける設計・技術検討の経験

■バックエンド
・フレームワークを使ったサーバーサイド開発の実務経験
 (フレームワークの種類は問いません)

雇用形態

正社員

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収

546万円

福利厚生

通勤手当(上限3万円/月、オフィス出社日数分を支給) 残業手当 リモートワーク手当(5000円/月) リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) 引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象) 育児環境を整える補助(10万円支給) 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日制(祝日・年末年始休み) リフレッシュ休暇(夏期以外でも取得可能) 有給休暇(入社日に15日の有給付与) 出産育児特別休暇 (男女とも法定休業と別に10日間)

この求人のおすすめポイント

ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5~9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。

各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。

プロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

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