JOB求人情報
人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー(管理職候補)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリ)
職務内容
システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。
また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。
給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。
その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。
◆職務内容
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・リーダー業務
・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、
スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注)
・システム・サービスの運用・保守
◆主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。
新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です(責任者とともに遂行いただきます)。
・既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
・新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装~導入をコーディネイト・遂行します。
・グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。
- 使用言語
-
SQL Java C# JavaScrpit など
- OS
-
Linux Windows
募集要項
募集要項 |
・人事関連システム(給与計算・勤怠・タレントマネジメント)の開発 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
年収 |
530万円~850万円 |
福利厚生 |
昇給年1回 基準賞与年2回 業績賞与年1回 交通費支給(会社規定有) 住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) 子女教育手当(会社規定有) 地域手当 時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当が別途支給 社宅制度 育児介護制度 退職年金制度 社員買物割引制度 |
休日/休暇 |
慶弔休暇 有給休暇 看護休暇 介護休暇 年間休日 120~125日(長期休日20日含む) |
この求人のおすすめポイント
★システム環境(現行)
・環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース
・Databese:SQLServer、Oracle など
・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。