JOB求人情報
クラウドエンジニア ~公共・文教系のクラウドサービスのコンサルティングから移行・導入まで~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 職種
- クラウド環境設計・構築
職務内容
クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。
クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行います。
2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件において多数のご相談をいただいております。
スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております!
クラウド業務未経験者でも、弊社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。
経営陣もエンジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。
◆実績例
・大手グループSI企業様:
Microsoft 365 Intune 導入案件
・大手総合住宅企業様:
Microsoft 365 グローバル展開案件
・大手ガス企業様:
Microsoft Power Automate 構築案件援
◆対応技術例
Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。
◆活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。
また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。
募集要項
募集要項 |
・サーバインフラの運用業務経験のある方(年数問わず) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
年収 |
370万円~900万円 |
福利厚生 |
通勤手当(上限5万円迄/月) 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当 定期健康診断 育児・介護休業制度 各種社内イベント リモートワーク有 社内公募制度 キャリアチェンジ支援制度 社員専用のVirtual Laboratory環境整備 社内有志勉強会開催 ビジネススキル研修制度 外部提携研修制度 等 |
休日/休暇 |
年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ウェルカム休暇(3日) 有給休暇(初年度10日) 特別休暇(慶弔等) 生理休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 ※有給休暇等は業務調整をしたうえで取得推奨をしております。 |
この求人のおすすめポイント
★エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制
微経験者でも、同社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。