JOB求人情報
【PL候補/インフラエンジニア】国内カード会社シェア70%を誇る自社製品
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 職種
- PL/PM・マネジメント
職務内容
自社サービスにおけるインフラシステムの提案、設計、構築、運用をお任せします。
大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。
◆募集背景
クレジットカード業界における強固なポジションは維持しながら、当社の知識と経験を金融業界以外の業界向けに活用して、新市場の開拓に挑戦しています。
一例として、本格的なIP化が進む放送業界において、放送事業者、番組制作者向けに、放送の品質を維持、向上する、IPフロー監視ソリューションを高速データ処理技術を応用して開発、販売しています。
また、クレジットカード決済のセキュリティ対策に使われていたハードウェアを利用して、自動車産業向けに応用し、コネクテッドカーのセキュリティ強化を実現しました。
こうした今後の事業拡大に向けて、全体的な人員拡大を図っています。
◆体制
主に5~30名の開発体制です。
ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています。
◆業務内容
・パブリッククラウド(OCI、AWS等)への移行推進
・仮想環境の設計/構築/検証/保守(HW/OS/MW)
◆具体例
・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計
・設計したインフラの構築(サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等)
・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進
・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング
・インフラチームリーダーとしてのチームマネジメント
・仮想化技術を活かしたソリューション案件の提案
・パブリッククラウドを活用したシステム更改
・外部ベンダーと折衝調整を重ね、最適なシステムインフラを構築/運用設計/維持
・ネットワークの障害対応(モニタリング/解析)
募集要項
募集要項 |
・インフラ上流設計(要件ヒアリングや全体設計など)の実務経験 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
北海道、東京都 |
年収 |
661万円~802万円 |
福利厚生 |
通勤手当 慶弔金 産前産後休業・育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 健康診断 保健士健康相談 メンタルヘルス相談 朝食無料サービス 健康飲料会社補助 健保運動施設 メンター制度 公的資格取得奨励制度 社外セミナー受講制度 プロジェクト表彰 |
休日/休暇 |
完全週休二日制(土・日・祝) 夏期3日 年末年始4日 その他(時間有給、時間代休、配偶者出産特休等) |
この求人のおすすめポイント
★業務の進め方
・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています
・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています
★自社開発製品・サービス例
・カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続を行うソフトウェア製品
・カードの不正使用検知サービス