JOB求人情報
SES/ビジネスパートナー企業向け営業 ~マネージャー候補/プライム案件のみ/年間平均昇~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- プリセールス
職務内容
当社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。
次に目指すは、売上1,000億円を達成するという目標であり、その実現に向け、多角的な事業を展開しています。
その一つが、世の中のエンジニア情報をプラットフォームに集約し、それを基にした新たなビジネスモデルを構築することです。
本ポジションでは、上記事業をひとつのミッションとして社内外と密なコミュニケーションでエンジニアマッチングを行い、事業部の売上へ大きく貢献していただきます。
また、IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善のモットーをぶれずにもっています。
SES営業経験をおもちの方にご活躍いただけるポジションです。
エンジニア提案のご経験を、当社の事業成長に活かしませんか?
【具体的な仕事内容】
■エンジニアマッチング業務:8割
・社内ニーズ把握/人材が必要となるプロジェクト概要の理解
- 開発フェーズに応じた顧客折衝
- プロジェクトごとの要員調整
- 未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案
■当社案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業
・エンジニアスキルチェック
■パートナー企業との折衝業務:1割
・新規契約企業開拓/契約業務
・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築
・エンジニア市場感ニーズ情報キャッチアップ
■新規事業企画:1割
・プラットフォーム事業の立案および実装
・プラットフォーム事業の営業/提案
募集要項
募集要項 |
・SES営業経験 (経験年数、商流不問 ) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
400万円~700万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 株式付与ESOP信託制度 各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
休日/休暇 |
完全週休2日(土・日) 祝祭日 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
この求人のおすすめポイント
・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務
・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットでき、自身の経験値の幅が急速に拡げられる
・専門領域に特化して担当することができるため、一生強みになる得意領域をもてるようになる
・グループ会社の営業支援もおこなっているため、マネジメント未経験でもマネジメント経験がつめ、コンサル力が身につけられる