JOB求人情報
【マネージャー候補】SAP導入コンサルタント リモート可/資格取得サポート/研修充実
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- システムコンサルタント
職務内容
クラウドERPのコンサルティング~導入・構築を中心に事業展開をしている企業です。
業績的にも連続成長を続けており、これからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャー・部長クラスを目指して頂ける方を募集しています。
◆募集背景
今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しております。
◆主な役割
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成
総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など案件は様々です。
◆キャリアアップ
SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。
そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。
・研修期間を設けて資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します
・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加
◆働き方
フルフレックス、かつリモートもコロナ以前から導入していたため自由度が高く、女性も多く在籍。
育児時短中の方も3名が活躍しています。
プロジェクトに応じて客先への訪問が入る場合もありますが、フルリモート可能な案件も多く、平均残業時間も20時間ほど。
経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。
※「女性の活躍推進企業」として厚生労働省からの「えるぼし認定」を取得しています。
- 使用言語
-
ABAP Java
募集要項
募集要項 |
・SAPに関する以下経験、及び他ERPに関するご経験をお持ちの方 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
700万円~1200万円 |
福利厚生 |
通勤手当(会社規定による) 残業手当 厚生年金基金(企業年金基金) 退職金制度 在宅勤務・リモートワーク 育児休業制度 介護休業制度 社員持株会制度 慶弔見舞金 社内貸付金制度 教育制度及び資格補助 |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土日祝) 年末年始 夏季休暇 年間有給休暇(10日~40日/入社半年経過後の日数) 特別休暇(慶弔、研修等) ※年間休日数:121日 |
この求人のおすすめポイント
朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っており、四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有等もあります。
★教育制度及び資格補助
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加
・新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能