◆入社後の流れ
まずは、当社が手がける既存案件にメンバーとして参画して頂きます。
徐々に業務の幅を広げてもらい、案件の全体像をつかんでください。

案件で担当者の手に余る問題が発生したとしても、当社では担当チームに丸抱えさせるようなことはせず、他チームがサポートを行うという文化が根付いています。

◆業務範囲
・新規事業開始支援PMO
・新規証券チャネル開発
・金融機関向けRPA導入における技術支援

◆現場のローテーション
各エンジニアの現状のステータスや希望、キャリアプランなどと調整しながら、幅広い役割や工程を経験できるよう定期的な配置転換を行なっています。


◆PM支援サービス部によるナレッジ支援
社内の各プロジェクトでの取り組みや成功事例を共有。
プロジェクトの計画方針や様々な報告書やドキュメント、管理手法などの引き出しを増やすことができます。

◆業務を通したキャリア形成の考え方
当社では、案件の切れ目でのジョブローテーションを可能な限り実施するという取り組みを行っています。

ジョブローテーションにより幅広い技術領域や顧客業務を経験することで、総合力の基礎を身に付けるきっかけが得られます。

また、この経験を積み重ねることで、「技術領域に特化したアーキテクト」または「マネジメント力を磨きPMへ」さらには「ビジネス領域でのITコンサルタント」など、いずれかのプロフェショナル領域に進んでいただく想定です。

◆研修／勉強会の充実
プロジェクト全体を見渡すための様々なスキルを身に付ける為、外部研修を用意しています。
また、社内勉強会も定期的に実施しています。