JOB求人情報
【ポジティブアクション推進】プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- PL/PM・マネジメント
職務内容
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
- 経営方針の把握および現場への共有
- 目標達成に向けた戦略の策定
- メンバー教育
- 人事評価および目標設定
■組織運営
- 品質保証プランの立案
- 体制の構築
■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
【案件事例】
・メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト
・アパレル業界大手企業のシステム
・医療系画像診断システム
・注目の最先端技術、AI画像解析システム
・通信事業者向け業務システム
・常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
・日本を代表するメガベンチャー企業、CtoCプラットフォーム
・動画配信サービス
・大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト
お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。
自らアイデアを出し、当社が所有するノウハウを生かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください!
【働く環境】
在宅勤務(手当有り)、時差出勤、結婚休暇、配偶者出産休暇、提携保育園制度、家事代行サービス利用優待、子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備。
育休後の復職率は90%です(2021年8月期実績)。
すべての社員が働きやすい環境を整備し、今後もさらに磨きあげていきます。
募集要項
募集要項 |
・単体~受入テストの設計経験 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
600万円~1380万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援制度 (資格取得支援) 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会 社内交流会 定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 在宅手当 |
休日/休暇 |
完全週休2日(土・日) 祝祭日 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
この求人のおすすめポイント
★教育制度について
入社後は5~7営業日の合同研修にて、同社流の仕事や基本ルールを学びます。
独自の設計手法やプロジェクト管理方法、さらには、会社の歴史や業務知識、提案方法まで幅広いカリキュラムをご用意しています。
その他、社員が自主的に実施している勉強会や社内検定制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度もあります。