エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。

社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。


【具体的には】
■アプリエンジニア
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・コンテンツサイト開発（PHP／Windows／MySQL)
・Webアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux）

■インフラエンジニア
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco）

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。

【エンジニアのために充実した人材育成制度】
資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。

また、研修制度も充実しており、資格取得の為の取り組み、個別研修、e-ラーニング制度と、多岐に渡る研修をご用意しております。
加えて、社内相談室というチームを立ち上げ、営業のみならず相談室チームからも手厚いサポートが受けられます。


エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。
給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。