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【アーキテクト】ヘルスケア領域/AI・AWS等最新クラウド基盤技術の活用

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
クラウド環境設計・構築

職務内容

当社では、ヘルスケア業界のお客様に対するSIサービスを展開しています。
AIを活用した「未病 疾病リスク予測ソリューション」に取り組んでおり、大きく2つのチャネルで活動しています。

■AIベンチャーとの協業によるビジネス化検討。保険会社様や健診代行業者様へのPoC
■大手SIerが構築している未病プラットフォームの構築支援

今回は、アーキテクトとして案件に参画してシステム全体の構想・設計を主導し、その後のチーム開発をリードしていただける方を募集いたします。

AWSを活用したクラウドインフラ環境を想定しているため、AWSを活用したアーキテクト設計経験がある方を歓迎いたします。
例えば「未病プラットフォームの構築支援」では、以下のような技術に知見・経験のある方を求めています。

■AWS Lambdaを使った、サーバレスアーキテクチャの構築
■AWS Fargate :ECSと共に利用し、コンテナを実行できる環境の構築 など

AIなどの最新技術を活用するヘルスケア案件において、アプリ・インフラの知見をカバーするアーキテクトとして活躍するケースが想定され、キャリアアップができる魅力的なポジションです。

【案件先】
・健康管理サービス提供会社
・保険会社

【チーム規模】
・20名
 ∟部長
  ∟担当部長
  ∟グループリーダー
   ∟メンバー


【特徴】
ヘルスケア領域はすでに5年以上取り組んでおりますが、社内では比較的新しい領域であるため、担当しているチームは新規ビジネス創出に期待をかけられた優秀で熱意のあるメンバーが所属しています。

健康診断や医療機器の顧客向け基幹システムを作っているので、そのつながりから新規ビジネス創出を目指しています。

募集要項

募集要項

・WEBアプリケーションの設計・開発の経験(5年以上)
・クラウドを活用したシステムアーキテクト設計の経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築経験または知見(サーバレス、コンテナ開発など)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

700万円~1000万円

福利厚生

通勤手当 残業手当(全額支給/1分単位) 住宅手当(3~4万円/月 ※月払いまたは半期払い) ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント) 会員制割引サービス 永年勤続表彰 ・業務表彰 確定給付企業年金 財形貯蓄制度 定時退社推奨活動 長時間勤務削減活動
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

年末年始 有給休暇 完全週休二日制 福祉休暇(積立) 創立記念休暇 結婚・出産・育児・介護休暇 リフレッシュ9連休制度 他

この求人のおすすめポイント

新しい部署であるため、自分で企画し事業戦略を検討しながら、ビジネスを推進していくことが可能です。

★働き方改革
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日

★会社イベント
・全社キックオフ(半期ごと)
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・グループ会社技術交流会

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