無線、有線ネットワーク向けの通信システムや装置等、通信インフラに係わる開発、通信機器に係わる開発等に携わっていただきます。

◆主な開発案件
・コアネットワーク、ネットワーク監視システム
・通信キャリアシステム（基幹）
・ルータ／スイッチ／通信デバイス
・無線通信システム・装置
・各種制御システムの通信機能

◆教育制度
・新入社員向け：コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修
・中堅社員向け：階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修

◆福利厚生
・プレミアムフライデー、育児・介護休業制度、短縮勤務制度
・確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、持株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン
・健康管理センター、契約保養所
・資格取得奨励（一時金）、社員表彰、評価面談、教育制度

◆評価制度
・評価は年２回（3月／春季、9月／秋季）、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。


◆期待する人物像
・PL/PMとしてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方
・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方
・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方
・色々なことに興味・関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方