JOB

インフラエンジニア(NW/サーバ)

雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
職種
ネットワーク保守・運用

職務内容

ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。

◆具体的には、
・ITインフラシステムの保守/運用業務(目安:在籍0年~3年)
 クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、
 問題の解決/予防を担当していただきます。
 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。

・ITインフラシステムの設計/構築業務(目安:在籍4年以降~)
 クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。
 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。

※配属先プロジェクトによっては、夜間業務あり


◆就業時間
・10:00~19:00(所定労働時間:8.0h/休憩時間:60分)※
 ※配属プロジェクトにより、就業時間が異なる場合がある

◆手当
<入社~在籍2年まで>
・配属プロジェクトに夜間業務が含まれない場合
 - 固定残業手当:7,451円(5時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給。
 - 固定深夜割増手当:含まれない。仮に発生した場合は、追加支給。

・配属プロジェクトに夜間業務が含まれる場合
 - 固定残業手当:含まれない。超過した分は追加支給。
 - 固定深夜割増手当:7,451円(26時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給。

<在籍2年後以降~>
 - 配属プロジェクトに関わらず、上記の固定手当は含まれない。
 - 超過した分は1分単位で追加支給。

募集要項

募集要項

・日本国籍を有していること
・健康面において懸念事項な無い方
・地方在住の求職者様は、2次選考、最終選考でご来社が可能であること

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

年収

243万円

福利厚生

会社専用の福利厚生施設 健康診断 懇親会 ストレスチェック 社内イベント 予防接種 部活動 資格取得支援制度 通勤手当(上限 30,000円) 残業手当
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 会社団体医療保険

休日/休暇

週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日) 特別休暇 産休・育休 ※配属先プロジェクトにより、休日曜日が異なる場合がある

この求人のおすすめポイント

★未経験歓迎!手厚い教育・研修体制も自慢です
社内には常に教育担当者が常駐しており、マンツーマン指導あり。
個々の成長段階に応じてきめ細かく実技指導するため、必要なスキルを身に付けられます。

★技術取得奨励手当あり
資格取得支援で、IT資格『CCNA』の取得も可能。

★働きやすさ抜群の環境!
定着率95%、入社半年の離職者0名という働きやすさ抜群の環境で働いてみませんか?

ログイン後に各求人の社名が閲覧可能になります。

採用をご検討中の企業様

Next Career

専門知識を持つコンサルタントが
貴社の企業理念・採用ニーズを満たす
最適な人材をご紹介します。